揚(yáng)州商城公開競聘27個(gè)主管崗位 

    為進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，加強(qiáng)主管崗位設(shè)置，體現(xiàn)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則， 4月2日，揚(yáng)州商城組織了2019年度主管崗位競聘考評(píng)會(huì)。
本次主管崗位競聘，6個(gè)職能部門共設(shè)27個(gè)職位。競聘工作從3月18日開始，經(jīng)過公布方案、宣傳發(fā)動(dòng)、競聘報(bào)名、資格審查和民意測評(píng)程序后，共有35人報(bào)名參加27個(gè)崗位的競聘。 

4月2日下午，商城主管崗位競聘考評(píng)會(huì)開始，商城領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部組成集體考評(píng)組?？荚u(píng)者認(rèn)真聽取了競聘者的演講，結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)，進(jìn)行了實(shí)事求是、客觀公正的打分，競聘入圍結(jié)果將于近期對(duì)外公示。 （揚(yáng)州商城　徐衛(wèi)華）