現(xiàn)代物業(yè)組織開展項目經(jīng)理績效考核落地培訓(xùn)

發(fā)布時間：2021-07-16

為切實貫徹落實績效考核制度，推行全員績效考核，助力公司提質(zhì)增效。7月14日上午9點，現(xiàn)代物業(yè)組織召開績效考核落地培訓(xùn)。

胡園首先對績效管理制度進行了梳理性的講解，針對項目上在績效考核的實際運用存在的具體問題進行答疑解惑。她強調(diào)績效考核的執(zhí)行落實是激發(fā)公司活力與員工工作熱情的關(guān)鍵，科學(xué)推行績效考核制度，關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)人員對績效考核的理解與執(zhí)行。

隨后各項目經(jīng)理簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，下半年各項目經(jīng)理將切實圍繞目標(biāo)責(zé)任書中的任務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化各項管理，確保目標(biāo)計劃的達(dá)成。

此次培訓(xùn)，不僅對各項目在推行績效考核中的具體事項進行了針對性的指導(dǎo)和強化，同時將更有利于讓員工感受到公司對于人才的重視，調(diào)動員工的工作積極性和主動性，助力現(xiàn)代物業(yè)更好、更快發(fā)展。（現(xiàn)代物業(yè) 俞海雯）